在第42个教师节即将来临之际，为深入贯彻落实今年教师节“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”的主题精神，进一步加强师德师风建设，9月9日，离退休工作处党委召开党委会扩大会，专题开展师德师风专题警示教育。会议由离退休党委书记董海军主持，部门全体在职教职工参会。

会上，董海军带领全体人员集中学习了《山东省高校教师师德失范行为处理办法（试行）》和《山东省新时代高校教师职业行为细则（试行）》两份重要文件。通过学习，教职工进一步明确了新时代高校教师职业行为的规范要求，清楚了师德失范行为的认定标准和处理程序，切实增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

董海军在总结讲话中就进一步深化处室师德师风建设、提升为老服务工作质效强调三点要求：一要提高政治站位，把师德要求内化于心。全体干部职工要深刻认识师德师风建设不是专任教师"专属事"，离退休工作处作为直接服务老同志的窗口部门，一言一行同样代表学校教师形象。要持续学深悟透《新时代高校教师职业行为十项准则》和师德师风建设相关文件精神，增强思想自觉和行动自觉，真正做到以德立身、以身正为范。二要坚持以案为鉴，把纪律底线外化于行。对照近期教育部公开曝光的师德失范典型案例和身边反面教材，深入开展自查自纠，知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，在走访慰问、经费使用、涉老信息发布等具体环节中严守规矩，做到线上线下言行一致、表里如一，维护离退处干部清正、作风清廉的良好形象。三要厚植为老情怀，把师德建设融入服务全程。把师德师风成效体现到"急难愁盼"问题解决上，体现到对空巢、独居、高龄、困难老同志的精准关怀上。全体人员要带着感情、带着责任做工作，用心用情、耐心细致，把尊老敬老爱老的传统美德和高校教师的职业操守统一起来，以老同志满不满意检验师德硬不硬、作风实不实，为学校离退休工作高质量发展和和谐校园建设提供坚实保障。