4月21日，鲁东大学离退休工作处副处长解卫海一行莅临我校，就老年课堂建设工作开展专题考察调研。我校离退休工作处班子成员及相关工作人员参加座谈交流，双方围绕离退休服务管理、老年教育模式创新等议题深入探讨，共同推动高校离退休工作高质量发展。

 座谈会上，我校离退休工作处处长高卫红主持会议并详细介绍学校离退休工作特色及老年课堂建设情况。她指出，我校始终坚持以老同志需求为导向，构建起党建引领、文化赋能、服务暖心的离退休工作体系，通过打造银龄先锋党建品牌、搭建老有所学文化平台、完善精准帮扶服务机制，不断提升离退休教职工的幸福感与归属感。在老年课堂建设方面，我校依托校内优质师资与场地资源，开设形体训练、声乐、摄影、手工制作等十余门特色课程，课程设置兼顾艺术审美、技能提升与身心健康，同时根据老同志作息规律合理安排教学时间，在主校区、舜耕校区分设教学点，累计服务老同志超万人次，形成了课程丰富、管理规范、服务贴心的工作特色。

 解卫海副处长对我校离退休工作的创新实践与显著成效给予高度评价。他表示，济南大学在老年课堂建设中展现出的精细化管理与人性化服务，为鲁东大学提供了宝贵的借鉴经验。鲁东大学正处于离退休工作转型发展的关键阶段，希望以此次调研为契机，加强两校在课程设计、资源共享、活动联动等方面的交流合作，共同探索符合高校老同志需求的老年教育新路径，推动离退休工作再上新台阶。